增进民族区域合作 加强能力建设交流

11月12日-20日，在国家公务员局大力支持下，内蒙古--广西两个少数民族自治区联合举办的公务员能力建设培训示范班圆满结束。120余名学员经过紧张的学习，圆满地完成预定的学习任务。

本期培训班根据少数民族地区公务员队伍建设需要，旨在加强少数民族公务员建设，特别是基层公务员培训，满足公务员能力建设需要。两地人社厅、公务员局有关领导都给予了高度重视，出席开班仪式并讲话。在培训中，我们围绕少数民族地区公务员建设这条主线，本着“需求什么，培训什么”，根据之前的需求调研开展培训。

本期培训班，受到两区学员普遍欢迎和认同，主要缘于以下几个特点：

教学内容安排精当，针对性较强。这期培训班的课程，都是工作面临的首要问题，如公务员制度与职业道德建设、浅谈公务员心理素质和办事能力的提升问题、提升公务员的执行力，讲师的讲授紧跟形势和任务变化，联系实际，引导学员把理论学习与研究问题结合起来，增强了分析问题、解决问题的能力。

培训形式多样，教学效果较好。在本期培训中，主要采用了专题讲授课、现场教学、参观考察等形式，在讲授课中又采取理论讲座与案例对比交互形式，促进理论与实践有机结合，期间组织学员参观了广西远程学习中心的广西教育培训网、广西公务员培训登记管理系统，以及“中国第一条运河航道?灵渠”，学员们还冒着大雨参观湘江战役纪念碑，革命先烈的英雄事迹激发了学员们志在做一个人民满意公务员的决心和信心，培训热情十分高涨。

学员学习热情高，学习收获较多。内蒙、广西两地学员都非常珍惜这次学习机会，以饱满的热情认真学习, 深入思考, 相互交流, 总结经验, 在理论基础、战略思维等各方面都取得了新的进步。

培训班结束后，大家都认为组织这样的培训班，能使内蒙、广西特别是基层公务员管理者面对面的交流，听取、感受更高层次的理念，掌握更先进的工作方式方法，培养更好的大局观，是非常难得的一次机会。国家公务员局领导也给予了充分的肯定，认为这是一种很好的形式，为全国培训工作工作开拓了新的思路，为推进少数民族地区公务员管理再上新台阶将会起到很好的作用。

内蒙古自治区公务员局考核培训奖惩处

2012年11月20日